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公司文化
    經營理念
    發布日期::2020-09-06 05:10:34 點擊率:

    一:中新科技股份集團經營觀:經營人心,經營智慧,經營文明。

    二:中新科技股份集團細節觀:細節決定成敗,以精彩的細節成就偉大的事業。

    三:中新科技股份集團質量觀:1%的服務過失造成100%的信譽喪失。

            質量是企業的生命,信譽是企業的根本。一個客戶,對于中新科技集團來說可能是1%甚至更少,可對于客戶來說就是全部。一個不起眼的小問題,就足以讓客戶對企業產生100%不滿意,從而造成新世紀信譽的喪失!由此,不管是大訂單,還是小接待,都要始終以高度的熱情、一視同仁的態度對待每一個客戶,以保證新世紀質量不打折、服務不打折、信譽不打折。

    四:中新科技股份集團競爭觀:關注客戶需求而不是競爭對手;競爭使我們更強大。

            對手就是老師,尊重對手,善待對手,學習對手,以專制廣,以快制慢,以柔制剛,合作競爭,聯盟制勝。為客戶創造感動是我們的核心價值觀,所以我們的工作是更多地關注客戶,而不是競爭對手,誰贏得了市場,誰就贏得了市場競爭的主動權。我們不懼怕競爭,因為競爭只能使我們更強大。這不僅僅是實力的體現,更是一種自信。通過競爭,不斷發揚自己的長處,發現并糾正自己的弱項,從而不斷完善自我,超越自我。

    五:中新科技股份集團效益觀:一分一厘節約,點點滴滴創造

            效益不僅是創造出來的,也是節約出來的。高浪費支撐下的發展肯定不會有很好的效益,節約成本就是創造效益,這已經成為現代企業發展的共識,因此,我們需要一分一厘節約、點點滴滴創造,樹立科學發展觀,低能耗,低成本,實現企業效益的最大化。

    六:中新科技股份集團創新觀:每天提高一點點

            創新是發展的靈魂,競爭的利器,創新<變化=死亡。創新=模仿借鑒+改進超越。觀念創新是先導,業務創新是生命,組織創新是保障,機制創新是核心,服務創新是重點。在激烈的全球化競爭時代,創新能力決定了企業的成敗。而創新并不是一件遙不可及的事情,每一個新世紀人都可以做到,關健看你如何對待創新。創新,并不一定是深研究、大結果,日常工作中就存在著很多創新點。只要我們每天的工作提高一點點,這就是最好的創新。如果我們每天按照提高1%的原則不斷優化每日的工作目標,每日提高1%,71天可以提高一倍,110天可以提高兩倍。就好比把一元錢存入銀行,以1%的日利率的復利計息,只需要71天,這一元錢就可以變成兩元錢。因此,只要今天比昨天有所提高,即使提高不大,但經過較長時間的積累,成果也相當可觀。

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